Personalmanagement in schwierigen Zeiten
Es vergeht kaum ein Tag, an dem wir nicht von den Problemen hören, die der Mangel an Arbeitskräften hervorruft. Dieses Problem verschärft sich zusätzlich in den Arbeitsbereichen, die von gemeinnützigen Organisationen getragen werden. Diese Arbeitgeber sind auf Mitarbeitende angewiesen, die in einem sehr hohen Maße von intrinsischen Werten motiviert sind. Das bedeutet, die klassischen Versuche, solche Mitarbeitenden einzig über den Gehaltszettel im Unternehmen zu halten, greifen ins Leere. Was brauen Arbeitgeber um diese Menschen in ihrem Unternehmen / Organisation zu…
0
Weiterlesen