Um mit einem Unternehmen erfolgreich zu sein braucht es heute mehr als nur wirtschaftliche Kompetenz. Immer mehr Angestellte und Kunden fragen nach den ethischen Grundlagen des unternehmerischen Handelns. Gerade für die Generation der Millennials ist es wichtig, die Gründe für das Handeln der Vorgetzten zu verstehen und nachvollziehen zu können. Johnson gibt in seinem Buch wichtige Einblicke in grundlegende Fragen der Ethik für Führungskräfte. Ebenso zeigt er auf, welche Fallstricke es gibt, was ethische Probleme begünstigt und fördert und wie diese Situationen vermieden oder die Probleme gelöst werden können. Das Buch beginnt in den ersten vier Kapiteln mit der Wahrnehmung von Licht und Schatten in jedem Leben und Unternehmen und gibt dem Leser eine Möglichkeit zur Selbstreflexion. Die Kapitel fünf bis ach helfen ethische Standards und Grundlagen zu verstehen und für sich selbst eine ethischen Kompass zu entwickeln. Im dritten Teil des Buches, Kapitel neun bis zwölf, versucht der Autor dem Leser einen praktischen Leitfaden für das eigene Tun mitzugeben. Besonders wichtig scheint mir das Anliegen von Kapitel elf, das eigene Tun und das des Unternehmens in einen globalen Rahmen zu stellen und die Verantwortung herauszustellen, die Führungskräfte heute haben. Fazit: Ein ablolut lesenswertes Buch für alle, die glaubwürdige und authentische Führungskräfte werden wollen. http://www.sagepublishing.com
