Andreas Müller – Seite 4 – vincentian lifestyle

Aufsichtsräte, Vorstände und Verbandsleitungen die einen Unterschied ausmachen.

22. Februar 2021

Wenn wir heute über Veränderungen in unserer Gesellschaft nachdenken, müssen wir auch über Veränderungen in der Struktur von Kontrollgremien sprechen. Egal ob in großen Unernehmen oder kleinen Vereinen, es ist nötig auch hier die alten Leitungsstrukturen neu zu überdenken. Es geht nicht darum, alles über den Haufen zu werfen und das Rad neu zu erfinden. Aber, es ist an der Zeit, die aktuellen Forschungsergebnisse und Theorien zum Thema Leitung und Leadership auch in diese Strukturen einzubringen. Ein wegweisendes Buch ist…

Kampf gegen Desinformation in Nonprofit Organisationen

27. Januar 2021

Andreas Müller

Allgemein

In der Zeitschrift Nonprofit Quarterly ist ein hervorragender Arikel gepostet worden, der sich mit dem Thema Desinformation und Nonprofitorganisationen beschäftigt. Er ist absolut lesenswert und sehr hilfreich. Er zeigt wie wichtig es in der heutigen Zeit ist auf diese Gefahr zu reagieren und sich entsprechend vorzubereiten. https://bit.ly/39npN0c

Pilgerweg von Görlitz nach Vacha – VIA REGIA

23. Januar 2021

Andreas Müller

PILGERWEGE

Im Mittelalter war die Via Regia eine wichtige Handelsstrasse, die von Krakau nach Frankfurt am Main führte. Das Interesse der letzten Jahre und die liebevolle Arbeit vieler Menschen haben diesen alten Pilgerweg wieder auferstehen lassen. Er führt heute von der deutsch-polnischen Grenze bis an die thüringisch-hessische Landesgrenze. Dabei werden die Bundesländer Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen druchwandert. Auf der Stecke liegen bedeutsame kultur- und religionsgeschichtliche Orte wie Görlitz, Bautzen, Riesa, Leipzig, Merseburg, Weißenfels, Naumburg, Erfurt, Gotha und viele andere mehr. Die…

Vincentian Servant Leadership Seminar

20. Januar 2021

Andreas Müller

AKTUELLES

Im 21. Jahrhundert gibt es eine breite Diskussion über Führung und darüber, was eine gute Führungskraft ausmacht. Im Laufe der letzten 50 Jahre gab es unterschiedliche Modelle, die versucht haben einen Leitfaden für Führungskräfte zu entwickeln. Das Vincentian Servant Leadership Model versucht die Spiritualität des Heiligen Vinzenz von Paul mit dem Servant Leadership Model von Robert Greenleaf zu kombinieren. Aufgrund meines Studiums an der DePaul Universität in Chicago und der damit verbundenen Erfahrungen möchte ich Ihnen anhand des Seminartages eine…

Eine neue Generation von Führungskräften – was nun?

13. Januar 2021

Andreas Müller

Allgemein

Auf den Arbeitsmarkt drängt eine neue Generation von Führungskräten. Sie sind zwischen 1980 und 1999 geboren und werden von Soziologen als Millennials bezeichet. Welche Sichtweise haben diese Frauen und Männer in Bezug auf Leitungs- bzw. Führungsaufgaben? Welche Muster legen sie zugrunde und schaffen sie es, sich von den diskriminierenden Einschätzungen gegenüber Frauen in Führungspostionen loszusagen? Der Artikel „Throug the Lens of a Millennial: Opening the Aperture of Millennials‘ Views of Leaders“ (Instiute of Behavioral and Appied Management; http://www.ibam.com) macht deutlich,…

Fundraising – eine Möglichkeit für gemeinnützige Einrichtungen in Deutschland?

15. Dezember 2020

Andreas Müller

AKTUELLES

Der gesamte gemeinnützige Sektor ist stark auf Spenden angewiesen. Dabei stellt sich für immer mehr Organisationen und Vereine die Frage, wie sie Spenden aquirieren können. Dabei gibt es verschiedene Szenarien. Man akzeptiert die Spender und die Spenden ohne es wird ein Ethikcodex zugrunde gelegt anhand dessen die Spender beurteilt werden. Besonders in der Beurteilung der Spender und der Herkunft ihrer Gelder wird die Öffentlichkeit immer sensibler. Bei der Beurteilung der ethischen Integrität der Spender steht auch die Glaubwürdigkeit des eigenen…

Wie verwirklichen wir Gleichberechtigung?

5. Dezember 2020

Andreas Müller

LITERATUR

Ein wirklich guter Artikel. Sehr lesenswert!!!https://www.compasspoint.org/blog/we-can%E2%80%99t-work-toward-racial-justice-and-equity-without-working-relationships

Umgang mit Millennials. Ein Konzept für die Verbesserung von Jobattraktivität, Arbeitsmotivation und Mitarbeiterbindung.

1. Dezember 2020

Andreas Müller

LITERATUR

In meinem Projekt bei den Colorado Vincentian Volunteers (CVV) habe ich ganz neue Einblicke in die Arbeit mit jungen Erwachsenen bekommen, die einer ganz neuen Generation angehören. Sie sind hochmotiviert, anspruchsvoll und manchmal schwierig zu führen. Der Artikel „Manging Millennials: A Framework for Improving Attraction, Motivation, and Retention“ von Charles Thomson und Jane Brodie Gregory gibt wichtige Einblicke für alle die mit dieser Generation erfolgreich arbeiten wollen. Der komplette Artikel ist erschienen: The Pychologist-Manager Journal, 15: 237-246, 2012. https://www.apa.org/pubs/journals/mgr Während…

Ethik in Unternehmen? Wie funktioniert das?

30. November 2020

Andreas Müller

LITERATUR

Um mit einem Unternehmen erfolgreich zu sein braucht es heute mehr als nur wirtschaftliche Kompetenz. Immer mehr Angestellte und Kunden fragen nach den ethischen Grundlagen des unternehmerischen Handelns. Gerade für die Generation der Millennials ist es wichtig, die Gründe für das Handeln der Vorgetzten zu verstehen und nachvollziehen zu können. Johnson gibt in seinem Buch wichtige Einblicke in grundlegende Fragen der Ethik für Führungskräfte. Ebenso zeigt er auf, welche Fallstricke es gibt, was ethische Probleme begünstigt und fördert und wie…

The Lucifer Effect

24. November 2020

Andreas Müller

LITERATUR

In seinem Buch beschreibt Philip Zimbardo auf atemberaubende Art und Weise, wie und warum gute Menschen auf einmal Böses tun. Es begann mit seinem Experiment „The Stanford Prison Experiment“, in dem er versucht, auf wissenschaftliche Weise dieses Phänomen zu erklären. Bis in unsere Zeit zeigt er anhand von Beispielen wie den Folterungen in Abu Ghraib, dass jeder Mensch durch verschiedene Umstände böse Dinge tun kann. Es ist ein eindringlicher Apell an die Menschlichkeit und an jede demokratische Gesellschafft nach ethischen…