Das Buch von Patrick Lencioni ist für jeden empfehlenswert, der für andere Menschen Verantwortung übernimmt. Egal wie groß oder klein das Team ist, es ist eine Kunst Menschen zu motivieren. Häufig gehen Menschen dabei von falschen Voraussetzungen bei sich und ihren Mitarbeitenden aus. Lencioni beschreibt auf eindrückliche Weise seine Erfahrungen. Das Buch ist eine gute Übersetzung des englischen Orginals, wer jedoch den Autor in seiner eigenen Sprache erleben möchte, sollte das Orginal lesen.
Der Verlag schreibt über das Buch: „Auf einer ungewöhnlichen Reise, die ihn vom Vorstandszimmer eines angesehenen Unternehmens zu den Skipisten am Lake Tahoe und schließlich zur Bestellannahme eine Fastfood-Kette führt, entlarvt Brian die drei Symptome, die jede Arbeit zu einer miserablen Angelegenheit machen können und demotivieren. Leser und Leserinnen erfahren, wie Manager und Führungskräfte wirklich begeisterte Mitarbeitende haben können – Mitarbeitende, die engagiert und loyal gegenüber ihrem Unternehmen sind.“
Patrik Lencioni: Die Wahrheit über begeistere Mitarbeiter, Wiley. http://www.wiley-vch.de